社員の健康が、企業の未来をつくる
社員の健康が、
企業の未来をつくる
私たちは長年にわたり多くの方々の健康をサポートしてきました。しかし、企業で働く皆さまの中には、慢性的な肩こりや腰痛、PMSや片頭痛などの不調を抱えながら働き続けている方が多いと感じています。
「健康な身体があってこそ、最高のパフォーマンスが発揮できる」
これは私たちが大切にしている考えです。
特に、健康経営を実践されている企業の皆さまには、社員一人ひとりの”今の健康”にも目を向けていただきたいと考えています。
病気の予防や早期発見はもちろん重要ですが、実際の業務パフォーマンスを落とさないためには、現在進行形の不調に対処することも必要です。
私たちの「オフィス整体」は、国家資格を持つプロの施術者が訪問し、その場で身体のケアを提供することで、社員の皆さまが快適に働ける環境をサポートします。
代表取締役 上坪 正哉
健康経営を次のレベルへ
私たちと一緒にぜひ新しい福利厚生の形を実現しませんか？
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私たちと一緒にぜひ新しい
福利厚生の形を実現しませんか？
こんなお悩み
ありませんか？
こんなお悩み
ありませんか？
- 社員の肩こりや腰痛が慢性化し、業務のパフォーマンスが低下している
- PMSや片頭痛による欠勤・集中力低下が多い
- 健康診断やスポーツジム補助を導入したが、利用率が低く効果が実感できない
- 健康経営を進めたいが、何を導入すればよいか分からない
- 社員の満足度向上やモチベーションアップにつながる施策が不足している
- 在宅勤務が増えたことで社員の運動不足や体調不良が目立つようになった
「つぼぜんオフィス整体」に
ご相談ください！
「つぼぜんオフィス整体」に
ご相談ください！
「健康経営＝予防や治療だけ」
になっていませんか？
「健康経営＝予防や治療だけ」
になっていませんか？
健康経営に取り組む企業は 「病気を未然に防ぐ・早期発見する」 ことに力を入れています。しかし、多くの企業では 「今まさに起こっている不調（肩こり・PMS・頭痛）」 に対する具体的な対策が不足しています。
特に、健康診断では把握できない 「慢性的な不調」 は、従業員の業務パフォーマンスに大きく影響を与えています。「何となく体がだるい」「頭が痛い」「腰が痛くて集中できない」 こうした状態が続くことで、生産性の低下やミスの増加 につながります。
つまり、健康経営を本気で実践するなら、プレゼンティーズム対策も欠かせません！
「プレゼンティーズム（Presenteeism）」とは？
「出勤はしているが、体調不良のため本来の業務パフォーマンスを発揮できていない状態」
社員が業務に取り組んでいても、肩こり・腰痛・PMS・片頭痛などの不調があると、集中力が低下し、作業効率が大幅に落ちてしまいます。
さらに、企業にとっての大きな問題は、病欠（アブセンティーズム）よりも、出勤はしているが本調子で働けていないプレゼンティーズムの影響の方が深刻であることです。
業務の質の低下、判断ミス、モチベーションの低下などが、長期的に見て企業の生産性や業績に悪影響を及ぼします。
「アブセンティーズム（Absenteeism）」とは
社員が体調不良や病気で欠勤・休職してしまう状態
一般的に「社員がいないことで生じる業務の遅れ」や「欠員による生産性の低下」が問題視されます。
企業にとって、アブセンティーズムは直接的な損失をもたらすため、多くの企業が健康診断や医療費補助を導入し、病欠を減らす対策を取っています。
しかし、実際には 「出勤しているけど本調子で働けていない状態（プレゼンティーズム）」の方が、企業にとって深刻な影響を与えている のです。
プレゼンティーズムの影響は、病欠よりもはるかに大きい！
出典：厚生労働省保健局『データヘルス・健康経営を促進するためのコラボヘルスガイドライン』
プレゼンティーズムを放置すると、企業にこんな影響が・・・・
プレゼンティーズムを放置すると、次のような目に見えない損失 が発生します。
- 業務の質の低下
集中力が落ち、判断ミスや作業効率の低下 が発生 - モチベーションの低下
社員が常に疲れている状態だと、やる気が下がり、離職率の増加につながる - 企業イメージの悪化
社員の健康管理が不十分だと、採用・定着率にも影響を及ぼす - 長期的な生産性の低下
小さな不調が積み重なり、業務全体のパフォーマンスが低下
だからこそ、オフィス整体が必要！
健康診断や医療費補助だけでは、今まさに起こっている「肩こり・腰痛・PMS・片頭痛」などの不調を改善することはできません。
そこで、「その場で不調を改善し、業務パフォーマンスを向上できる施策」 として、オフィス整体が注目されています！
他の健康施策との比較表
他の健康施策との比較表
| 健康施策 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 健康診断 | ・早期発見・予防ができる ・企業の義務として実施しやすい | ・今すでに起こっている不調（肩こり・腰痛・PMSなど）には対応できない |
| スポーツジム補助 | ・体を動かす習慣がつく ・健康増進に役立つ | ・利用率が低く、習慣化しづらい ・社員が自主的に通う必要がある |
| 食事改善・健康食品補助 | ・栄養バランスを整え、健康維持に貢献 | ・効果を感じるまで時間がかかる ・即効性がない |
| 企業内ヘルスキーパー | ・常駐なのでいつでも施術が可能 | ・人件費・設備費が高額 ・施術者の質にバラつきがある |
| オフィス整体 | ・ 社員が移動せずに施術を受けられる ・即効性があり、すぐに効果を実感 ・ 企業負担が少なく、導入しやすい | 訪問の頻度によっては施術を受けられる人数に限りがある |
| 健康施策 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 健康診断 | ・早期発見・予防ができる ・企業の義務として実施しやすい |
・今すでに起こっている不調（肩こり・腰痛・PMSなど）には対応できない |
| スポーツジム補助 | ・体を動かす習慣がつく ・健康増進に役立つ |
・利用率が低く、習慣化しづらい ・社員が自主的に通う必要がある |
| 食事改善・健康食品補助 | ・栄養バランスを整え、健康維持に貢献 | ・効果を感じるまで時間がかかる ・即効性がない |
| 企業内ヘルスキーパー | ・常駐なのでいつでも施術が可能 | ・人件費・設備費が高額 ・施術者の質にバラつきがある |
| オフィス整体 | ✅ 社員が移動せずに施術を受けられる ✅ 即効性があり、すぐに効果を実感 ✅ 企業負担が少なく、導入しやすい |
訪問の頻度によっては施術を受けられる人数に限りがある |
オフィス整体導入の不安を解消！柔軟な対応で安心の健康サポート
オフィス整体は、企業のニーズに応じて柔軟に対応可能ですが、訪問頻度によって施術を受けられる人数に限りがあります。しかし、施術回数や時間を調整することで、より多くの社員が利用できます。
また、一時的なケアではなく、定期的な施術により慢性的な不調の改善が期待できます。最適な訪問回数を提案し、継続的な健康サポートを提供します。
施術は国家資格を持つプロが担当するため、安全性や信頼性も確保されています。初回無料相談やモニター価格での体験導入も可能です。
「つぼぜんオフィス整体」が
選ばれる３つの理由
01
即効性があり、
社員の体調がすぐに改善！
「健康診断で異常はないのに、なんとなく不調…」そんな状態を放置していませんか？
オフィス整体なら、肩こり・腰痛・PMS・眼精疲労などの慢性的な不調をその場で解消！
施術後すぐに「スッキリした！」「仕事がしやすくなった！」という声が多数。
💡 健康施策は「続けないと意味がない」と言われますが、つぼぜんオフィス整体なら1回の施術でも効果を実感できます！
02
社員が「受けるだけ」でOK！
だから利用率が高い
多くの企業ではスポーツジム補助や食事改善の制度を導入していますが、利用率が低いのが現実。
「運動するのが面倒」「仕事が忙しくて通えない」「食事管理が難しい」という社員の声も多く聞かれます。
オフィス整体なら、社員が移動する必要なし！
オフィスに施術者が訪問し、その場で施術を受けられるから、「続けやすい」「習慣化しやすい」のが大きなメリット。
💡 福利厚生の制度は「利用されなければ意味がない」がつぼぜんオフィス整体は利用率の高さが強み！
03
健康経営の「実績」として
アピールできる！
「健康経営に取り組んでいるけど、実績として何を導入すればいいのかわからない…」 そんな企業にも最適！
健康診断やメンタルケアだけでなく、「プレゼンティーズム対策としてのオフィス整体」 を導入することで、
- 社員の体調不良による業務パフォーマンス低下を防ぐ
- 健康経営優良法人認定に向けた実績作りになる
- 企業のブランディング向上につながる
💡 「健康経営を推進している企業」の新しい取り組みとして、注目されています！
こんな企業様におすすめ！
こんな企業様におすすめ！
- 健康経営を推進したい企業様
- パソコンを使うデスクワークが多い企業様
- 30〜50代の女性社員が多い企業
- クリエイティブな要素が多い業務の企業様
- 肩こり・腰痛・PMSなどの社員の不調が業務に影響している企業様
- 腰痛など肉体労働や症状が出やすい業務の企業様
- 福利厚生を充実させたいが、手軽なものを探している企業様
施術内容
施術内容
鍼灸
慢性的な痛み（首・肩・腰・頭）、PMS、自律神経の調整、リラックス
整体
猫背矯正、骨盤矯正、指圧、マッサージ
美肌鍼
小顔矯正、肌荒れ改善、リフトアップ、美肌効果
料金プラン
料金プラン
ただいま、モニター募集中です！
１日派遣プラン
※アンケートやインタビューにご協力いただくことで特別価格が適用されます。
半日派遣プラン
※アンケートやインタビューにご協力いただくことで特別価格が適用されます。
導入企業様からの声
導入企業様からの声
たくさんのうれしい声をいただいております！
IT企業 事例
デスクワークによる肩こり・腰痛が激減！社員の満足度が向上
長時間のデスクワークが続く社員から、「肩こりや腰痛が慢性化している」「集中力が続かない」という声が多く寄せられていました。
そこで、オフィス整体を導入したところ、施術後すぐに「肩が軽くなった！」「腰の痛みが和らいだ！」という実感が得られ、社員の満足度が向上しました。
結果として、健康施策としての評価が高まり、福利厚生の一環として継続導入が決定 しました。
コンサルタント会社 事例
長時間の会議や移動による疲労を軽減！集中力UP！
長時間の会議・クライアント対応・移動が多く、肩こり・腰痛・眼精疲労が慢性化しやすい という課題がありました。
そこで、つぼぜんオフィス整体を導入したところ、「目の疲れが軽減し、会議中の集中力が続くようになった」「腰痛が和らぎ、クライアント訪問時の負担が減った」 という声が多数。
特に、移動や座りっぱなしによる負担を和らげる施術が好評 で、社員の業務効率の向上につながりました。
飲食店 事例
立ち仕事の疲労軽減！スタッフの体調管理が改善
長時間の立ち仕事・重い荷物の持ち運び・厨房での高温環境 など、スタッフの身体的負担が大きいことが課題でした。
つぼぜんオフィス整体を導入したところ、「脚のむくみや腰の疲れが軽減し、シフト終わりの疲労感が減った」「肩こりや腕の痛みが緩和し、接客や調理がしやすくなった」 という声が多数。
さらに、定期的な施術で慢性的な疲労が蓄積しにくくなり、体調不良による欠勤も減少！
社労士企業 事例
長時間のPC作業による眼精疲労・肩こりを改善！
社労士業務は、デスクワークが中心で、長時間のパソコン作業による眼精疲労や肩こりが深刻な課題 となっていました。
特に、書類作成やクライアント対応が多く、首や肩のこりが原因で業務に集中できないという声もありました。
つぼぜんオフィス整体を導入したところ、「首・肩のこりが和らぎ、長時間の書類作業が楽になった」「目の疲れが軽減し、業務後の頭痛が減った」 という社員の声が多数。
また、施術中に簡単にできるストレッチ指導も取り入れ、日常的なセルフケアの意識も向上！
「つぼぜんオフィス整体」を導入いただく企業様を募集中！
「つぼぜんオフィス整体」を導入
いただく企業様を募集中！
現在、企業向けオフィス整体の導入に向けて、モニター企業でのトライアルを進めています。モニター導入では、社員の不調改善や生産性向上にどのような効果があるかを実証中です。
よくある質問
よくある質問
施術を受けるために必要なスペースはどのくらいですか？
2m×3mのスペースが必要です。オープンな場所なら、パーテーションを設置することをおすすめします。
社員の服装に制限はありますか？
整体・マッサージは柔らかい動きやすい服装を推奨します。
鍼灸は、治療部位を出す必要があるので、出せる部位のみ施術するかお着替えしていただきます。鍼灸用のお着替えも2〜３着はご用意致します。
施術の時間はどのくらいですか？
1回あたり30分の施術が基本です。半日プランでは5名、1日プランでは10名まで対応可能です。
料金の支払い方法は何がありますか？
「請求書払い（月末締め）」「口座引き落とし（かぎん）」「クレジットカード（VISA, Master, JCB, AMEX）」からお選びいただけます。
社員の自己負担はありますか？
企業様で自由に設定できます。0円〜2,000円程度が一般的です。
どのような症状に効果がありますか？
肩こり、腰痛、PMS（月経前症候群）、片頭痛、猫背、眼精疲労、疲労回復、筋肉痛などに効果的です。
施術は勤務時間中に受けられますか？
当社の対応可能時間は9〜20時です。勤務時間内で施術を受けられるかは、各社の判断となります。
初回のお試しはありますか？
初回は無料でヒアリングとご説明に伺います。
その後、ご希望がありましたら3ヶ月間のモニター期間を経た上でご契約の検討となります
継続契約の際に柔軟なプラン変更はできますか？
はい、企業のニーズや社員の利用状況に応じて、訪問回数や施術人数の調整が可能です。
その他気になることがありましたら、
お気軽にお問い合わせください。
お申込みの流れ
お客さまに合わせた柔軟な対応で、サポートしていきます。
お問い合わせ・無料相談
まずは、お問い合わせフォームまたは公式LINEよりご連絡ください。
企業のご要望や現在の課題をお伺いし、最適なプランをご提案いたします。
初回訪問・カウンセリング
担当施術者がオフィスへ訪問し、社員の皆さまの健康状態や職場環境を確認。
導入に向けた具体的な施術プランをすり合わせます。
お試し導入（モニター施術）
3ヶ月間のモニター価格で、オフィス整体を実際に体験いただけます。
この期間中に社員の反応や効果を確認し、継続的な施術の最適な頻度や内容を調整します。
正式導入・契約
お試し期間終了後、ご満足いただけましたら正式契約へ。
企業のニーズに合わせて、施術回数・時間・対象人数をカスタマイズ可能です。
オフィス整体スタート！
国家資格を持つプロの施術者が定期的に訪問し、社員の皆さまの健康をサポート。
継続的な施術で、不調の予防とパフォーマンス向上に貢献します。
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